艰苦奋斗的拼搏精神

各级人员在任何情况下要保持奋发努力，昂扬斗志的拼搏状态。领导干部要干在人先，做在事前，始终坚持一线作战，脚踏实地，艰苦奋斗。公司上下要保持艰苦创业精神，自觉树立起克服消极腐败现象的牢固堤防。

超强的执行力

任何工作都是干出来的，不是说出来的。超强的执行力不仅要求我们见行动，更要看做事的速度快不快；效率高不高；完善性有没有；结果是不是令人满意。具体而言，对于既定下来的战略目标要坚定不移的执行，展现出看得见的变化，摸得到的成果，做到“董事长有要求、集团有部署、公司有行动、工作有成果”。

快速的决断力

快速不是让我们鲁莽、盲目、没有事实依据的做出决定，而是要求我们对市场变化、内部变革保持高度的敏感度和快速的反应能力。决断力是对事物发展的分析、判断及处理能力。快速的决断力要求我们发挥民营企业快速灵活的优势，在最短时间内判断市场变化，快速调整自身战略，将有经营效益的产品方案和供应路线进行布局实施。