为深入贯彻科元廉洁文化建设要求，优化科元经营氛围，4月15日，集团召开典型案例警示宣导专题会议，董事长陶春风、集团顾问、各基地主要负责人、职能部门相关人员等近百人参加会议。
图丨会议现场
直面问题，刀刃向内。会议首先通报了审计监察工作中发现的典型案例，涵盖采购管理、供应商管理、项目管控等关键领域。集团坚持问题导向，敢于刀刃向内、自我革命，直面管理薄弱环节，深刻剖析问题根源，为企业健康经营进一步清除障碍。
零容忍态度，有腐必反。董事长指出，科元集团始终对贪腐行为零容忍，有腐必反、有贪必肃。在廉洁文化建设中，宽严相济、奖惩分明，既彰显制度刚性，也传递组织温度。
系统施治，筑牢防线。会议对廉洁建设作出系统部署：强化岗位制衡、规范供应商管理、严格审批权限、压实监督责任、完善预警机制、强化源头防控，通过6大要求措施，筑牢廉洁从业第一道防线。
共建共享，营造良好经营环境。廉洁从业，不仅是对每一位科元人的刚性要求，更是对合作伙伴的郑重承诺。科元集团始终致力于打造阳光采购、诚信经营的良好经营环境，欢迎广大优质供应商携手共进。
全体科元人也将以此次宣教为契机，进一步把廉洁意识内化于心、外化于行，持续以清正廉洁的作风、诚实守信的品格，为廉洁经营和社会营商环境的持续优化贡献科元力量。
