科元精化开展中层管理岗位公开竞聘

为进一步拓宽人才选拔渠道，满足企业高质量发展需要，9月2日，科元精化组织开展部分中层管理岗位公开竞聘。

答辩会上，各位竞聘者结合竞聘岗位要求，围绕本人工作经历、岗位认知、竞聘动机、岗位履职规划、企业文化认同等方面进行竞聘介绍并回答考评小组成员的现场提问。

由集团高层和公司高层、中层及员工代表组成的考评小组结合竞聘者管理能力、业务素养、综合履职能力等进行综合考评，确保选拔出能力匹配、实绩突出的管理人才。

本次中层岗位竞聘是“能者上、优者胜”用人导向的持续性落地。公司将不断完善人才选拔培养机制，通过公开、公平、公正的竞聘渠道和全面的评价体系，选拔出敢担当、有作为、善管理的人才，为员工提供实现自我价值的平台与机会。